Avec des taux d’engagement des salariés au plus bas, trouver de nouvelles manières de motiver ses équipes est un casse-tête pour de nombreuses entreprises. Augmenter les salaires ? Proposer plus d’avantages ? Plus de flexibilité ? Si la décision dépend de nombreux facteurs, la reconnaissance au travail s’avère être, de loin, le levier de motivation … Continue reading La motivation des salariés