Dans un monde du travail de plus en plus concurrentiel, fidéliser les talents et les motiver est primordial pour qu’ils atteignent leur plein potentiel. Ainsi, de nombreuses entreprises mettent en œuvre des stratégies de reconnaissance avec un double objectif : être un employeur attractif d’une part, et mieux impliquer leurs collaborateurs d’autre part. Mais comment mesurer concrètement l’efficacité de ces programmes ? Les experts proposent d’aller au-delà de … Continue reading Reconnaissance des collaborateurs