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Lunch Pass
Le chèque repas Sodexo, c’est plus de 65.000 bénéficiaires qui profitent chaque jour d’un pouvoir d’achat supplémentaire.
Les avantages des titres restaurants
Offrez à vos salariés un moment de convivialité et la possibilité de prendre un bon repas équilibré. Plus de 2000 affiliés acceptent les chèques repas Sodexo au Luxembourg, vous avez l’embarras du choix !
Constituez-vous un avantage concurrentiel : dans un contexte compétitif, il est essentiel de renforcer l'attractivité de son entreprise pour gagner de nouveaux talents et fidéliser ses salariés.
Les chèques repas se digitalisent avec l'arrivée de la Sodexo Lunch Pass card pour une expérience d'utilisation améliorée
En savoir plusSimulez votre budget
Avantages du Lunch Pass
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Le chèque repas de Sodexo au Luxembourg c'est jusqu'à 1760€ net par collaborateur /an (soit 10,80€ par jour presté) ; non-imposable pour le bénéficiaire
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Le titre restaurant de Sodexo est 100% déductible pour l'entreprise et exonéré de charges sociales.
Cette solution est valable pour toutes les entreprises à partir d'un salarié -
Le chèque repas est l'avantage extra-légal préféré des salariés luxembourgeois. Il vous permettra d'attirer les talents, d'améliorer la qualité de vie au travail de vos employés, de les motiver et de les fidéliser
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Accès à plus de 2.000 points de vente dans tout le Luxembourg avec le Lunch Pass Sodexo
Devenez client et commandez vos Lunch Pass
Créez votre compte client avec le support de nos conseillers
Commandez vos chèques repas : sur notre site internet SoEasy ou par mail sur orders.svc.lu@sodexo.com
Réceptionnez et distribuez vos chèques repas
Avantages Employeur Etape 1
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Avantages Employeur Etape 2
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Etape 3
Réceptionnez et distribuez vos chèques repas
Partenaires : nous vous aidons à conseiller vos clients
Vous conseillez vos clients ? Nous sommes à vos côtés pour répondre à leurs besoins !
Fiduciaires, Secrétariats sociaux, comptables,… vous êtes tous susceptibles de conseiller vos clients en matière d’avantages extra-légaux. Sodexo est là pour vous aider à relever avec vous ces défis en matière d’information mais aussi à répondre de manière optimale aux besoins de vos membres et clients.
Diverses formules sont déjà en cours avec la majorité des partenaires luxembourgeois. N’hésitez pas à nous contacter pour voir ensemble les différentes pistes de collaboration.
FAQ du Lunch Pass
Le montant maximum déductible des titres restaurant est de 10,80 euros. Ce montant a été fixé par le Règlement Grand-Ducal du 23 décembre 2016. Ce dernier fait suite à celui de 1989 (270 Luf), modifié en 1996 (330 Luf) et arrondi en 2002 (8,18 euros => 8,40 euros). Sodexo peut imprimer des chèques repas d’une valeur supérieure, mais dans ce cas la différence est à imposer fiscalement comme du salaire !
Toutes les entreprises, à partir d’un salarié, peuvent bénéficier des chèques restaurant Sodexo, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité. Tout le personnel de votre société peut avoir accès aux chèques repas. C’est une solution de motivation, efficace dès le premier salarié, et qui gratifie tout le monde et à tous les niveaux de l’entreprise
Le chèque repas est totalement déductible, au titre de charges d’exploitations. Il est en plus exonéré de toutes charges sociales. C’est aussi un complément de rémunération idéal et un outil de motivation.
Selon la législation, on peut octroyer un chèque repas maximum par journée de travail prestée.
En pratique et par soucis de simplification administrative, il est convenu d’attribuer un nombre forfaitaire de chèques par mois et par personne, selon le calcul suivant :
52 semaines x 5 jours ouvrables
= 260 jours ouvrables
– 26 jours de congés
– 11 jours fériés
– 5 jours forfaitaires
= 218 Lunch Pass par an
soit 18 Lunch Pass par mois x 12 mois
La législation du chèque repas
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Les Lunch Pass sont éxonérés de cotisations sociales et de l'impôt des personnes physiques dans le cas suivant : participation du salarié de 2,80€ et participation maximale de l'employeur à 8€ (valeur faciale maximum du chèque de 10,80€)
Les chèques repas ne peuvent se substituer au salaire ou à un quelconque avantage. -
Les Lunch Pass peuvent-être utilisés pour un repas ou l'achat de denrées alimentaires dans un vaste réseau de restaurants, boulangeries, boucheries et supermarchés au Grand-Duché de Luxembourg.
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La durée de validité est de minimum 3 mois à maximum 15 mois
Combien de Lunch Pass peut-on octroyer?
En pratique et par souci de simplification administrative, il est convenu d’attribuer un nombre forfaitaire de chèques restaurant par mois et par personne, selon le calcul suivant :
52 semaines x 5 jours ouvrables
= 260 jours ouvrables
- 26 jours congés
- 11 jours fériés
- 5 jours forfaitaires
= 218 Lunch Pass par an
soit 18 Lunch Pass par mois x 12 mois
Répartition employeur / employé
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La quote-part de l'employé est obligatoirement de 2,80 euros. Celle de l'employeur est de maximum 8 euros. Il existe toutefois deux systèmes d'attribution des Lunch Pass. Ci-contre l'exemple, pour un Lunch Pass de 10,80 euros
